丝丽雅党建“十四五”坚持目标导向和问题导向相结合，坚持守正和创新 相统一，紧紧围绕企业“十四五”500亿发展目标，按照“一年补短板强 弱项、两年抓巩固促提升、两年抓深化上水平”工作目标，着力强化政治 功能，建强战斗堡垒，形成“规定动作标准化、自选动作特色化、创新动 作效益化”的高质量党建工作新格局，争创全省、行业乃至全国“党建示 范企业”，以高质量党建推动企业高质量发展。
要实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向；企业党建文化中心全面呈现企 业党建工作，为企业发展和经营把关定向。企业党建文化中心有助于促使员工学习践行模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用， 宣传敬业典型，弘扬廉政文化，传承革命先辈艰苦奋斗精神，从而树立良好的企业形象。
